1、大学专科及以上学历，专业不限、男女不限；
 2、良好的中文基础能力、口头、书面语言表达能力；
 3、3年以上人事主管以上职位工作经验，熟悉人力资源管理各模块内容、流程、作业程序；
 4、有地产公司人力主管以上职位管理经验者优先考虑。